Das körperliche Bestrafungsverhalten des Lehrers ist illegal
Die Schule trägt die zivile Entschädigung und kompensiert 78000 Yuan
Das Gericht ist der Ansicht, dass Artikel 27 des Gesetzes über den Schutz von Minderjährigen vorsieht, dass "Lehrer und Mitarbeiter von Schulen und Kindergärten die persönliche Würde von Minderjährigen respektieren und keine körperliche Bestrafung, verkleidete körperliche Bestrafung oder andere Handlungen, die ihre persönliche Würde beleidigen", nicht durchführen. " Wenn ein Lehrer feststellt, dass das Verhalten eines Schülers nicht dem Lernen förderlich ist, z. B. im Unterricht nicht Aufmerksamkeit zu schenken, ist die Bestrafung des Schülers ein Akt der Erfüllung der Verantwortlichkeiten des Lehrer -Bildungsmanagements. Ziel ist es, den Schüler zu erziehen, um seine Lerneinstellung und sein Verhalten zu korrigieren, das dem Lernen nicht förderlich ist, aber angemessene Maßnahmen sollten innerhalb angemessener Grenzen ergriffen werden, ohne die körperliche und geistige Gesundheit des Schülers zu beeinträchtigen. Die Verwendung von körperlicher Bestrafung durch Xus wie das Ziehen der Ohren oder Haare des Kindes verstößt jedoch gegen das Gesetz und verursacht Schäden an Körper und Geist des Kindes und sollte die Haftung der unerlaubten Handlung tragen.
Laut den vom Gericht einer bestimmten Polizeistation des öffentlichen Sicherheitsküros in Shilin County erhaltenen Verhöraufzeichnungen, mit Ausnahme eines Studenten, der während der Untersuchung auf der Polizeistation schwieg, können die Aussagen der anderen sechs Studenten zusammen mit den Aussagen und Fotos des Kindes eine Kette von Beweisen bilden, um zu beweisen, dass Xu das Kind nicht durch den Ziehen seiner Ohrs oder des Haares oder des Haares des Kindes körperlich bestraft hat. Daher wird Xus Argument, dass er das Kind nicht physisch bestraft hat, vom Gericht nicht akzeptiert. Während der Erfüllung von Unterrichtsaufgaben im Klassenzimmer setzte Xu das Kind aus Gründen wie Unfähigkeit, Fragen und mangelnde Fokus im Unterricht zu beantworten, was zu Schaden zufügt. Als Arbeitgeber sollte die Schule die zivile Haftung für Entschädigung gemäß dem Gesetz übernehmen.
Nach der Überprüfung betrugen die von Xiaoba durch diesen Streit entstandenen wirtschaftlichen Verluste mehr als 88000 Yuan. Nach Abzug der bereits um 10000 Yuan vorgenommenen medizinischen Ausgaben sollte die Schule immer noch mehr als 78000 Yuan zahlen. Aus diesem Grund entschied das Gericht, dass die Schule Xiao NA für wirtschaftliche Verluste von mehr als 78000 Yuan entschädigen sollte.
